苏筱最近和几个前同事吃饭。聊起各自的公司，大家不是在抱怨，是在比“谁更离谱”。一个说他们部门新来的领导，把下属的方案直接改成自己的名字，报上去，拿了奖金，一句感谢都没有。另一个说她的同事，每天准点下班，但周报写得像加了三个月班，领导还夸他“有责任心”。苏筱听着，想起自己以前的公司。有个同事，能力一般，但特别会在领导面前表现。加班到九点，发朋友圈定位公司，配文“奋斗的青春最美丽”。领导点赞，同事们也在下面跟。她没有点赞。她觉得自己做不到。不是清高，是不想把自己卖得那么便宜。
她发现，职场的规则变了。以前是做好自己的事，现在是让别人觉得你做了很多事。以前是讲契约、讲信用，现在是“谁狠谁赢”。她不是没见过那些“狠人”。他们抢功劳、推责任、踩着别人往上爬。他们升得快，拿得多，笑得也大声。苏筱有时候会想，是不是她太天真了？是不是正直和善良，在职场里本来就是消耗品？
她把这个问题问一个前辈。前辈说：“你有没有想过，为什么那些‘狠人’能赢？因为大部分人选择沉默。他们不反抗，不举报，不离开。他们怕得罪人，怕失去工作，怕被别人说‘事多’。”苏筱说：“那怎么办呢？”前辈说：“要么打不过就加入，要么找一块还没被污染的地方。”苏筱沉默了。她不想加入。但她也不知道哪里还没被污染。
她想起自己之前离职的那家公司。不是因为工资低，是因为她觉得不对劲。那个主管抄袭别人的方案，她提出了不同意见，主管说“你太理想主义”。后来她才知道，“理想主义”在这里是骂人的。意思是你太天真，你不懂规则。她后来懂了。但她不想懂。
有一次，她和一个朋友聊起“契约精神”。朋友说：“现在谁还讲这个？你讲契约，别人不讲，你就吃亏。”苏筱说：“那大家都讲吗？”朋友说：“大家都不讲。”苏筱说：“那怎么办？”朋友说：“要么你也别讲，要么你等着被淘汰。”苏筱没有再问。她知道朋友说得对。但她还是不想放弃那个“讲”的自己。不是因为高尚，是因为她试过“不讲”。她试过抢功劳、试过推责任、试过在领导面前表演。她做得不好，也不快乐。她不是那块料。她只能做自己。哪怕这个自己，在丛林里跑得比别人慢。
苏筱从迪拜回来之后，L的消息突然多了起来。他问她工作怎么样，问她去了哪些地方，问她要不要见一面。她看着那些消息，没有回复。不是没看到，是不想再回到那个循环里。她想起L之前说过的那些话——“你太敏感了”“我们不是还没确定关系吗”“顺其自然”。那些话她已经听够了。她删过他很多次，他又加回来。再删，再加。她不知道他是在挽回，还是只是不甘心。也许两者都有。
朋友问她：“他是不是后悔了？”苏筱说：“也许吧。但他的后悔，和我的未来没有关系。”朋友说：“你就没有一点心动？”苏筱想了很久，说：“有一丝涟漪。但涟漪不是船，不能载我过河。”她不是没有犹豫过。某个深夜，看到他的好友申请，她的手指悬在“通过”上方，停了几秒。但她想起了那些失眠的夜晚，想起他说的“你太敏感了”。她没有点下去。
有一次，L对她说：“你离我太远了，我们在不同的城市。”苏筱看到这句话的时候，觉得好笑。以前她信这个理由，觉得距离是问题。后来她发现，不是距离的问题，是意愿的问题。他想来的时候，几个小时不算远。他不想来的时候，几公里也算远。
她没有回那条消息。不是故意冷落，是觉得没有什么好说的。她已经不想再为“见不到面”找解决方案了。那不是她的问题，是他的。
后来她再也没有回复过L的任何消息。她不知道他有没有再找她，她不再去查看了。她只是觉得，有些人，错过了就是错过了。不是因为时间不对，是因为他们从来没有对过。他太潇洒，太随性，太不想被任何关系束缚。而她呢？她想要一个愿意钉钉子的人，不是来一阵风就散的沙。
她心里想的是，“他回来找我，不是因为你还爱我，是因为你发现我没有在原地等你。”她不觉得这句话矫情，只是不想再写关于他的任何字了。她要去的地方，他不在那里。
本书首发来自四月天小说网，第一时间看正版内容！
