课程大纲定稿后，寒晓东开始着手推进另一项重要工作——成立独立监察机构。这个想法，源于他对权力制衡的深刻认识。基金会已经发展成为拥有数百名员工、年度预算过亿元的机构，如果缺乏有效的监督，可能会在不知不觉中偏离初心。
他找到了陈墨，希望她能牵头负责这项工作。
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