潜能评估系统完成后，贝西克面临着一个更加艰巨的任务——为每一位学员制定个性化的培养方案。他深知，被低估者的问题各不相同，用同一种方法去教育不同的人，只会让大多数人掉队。他花了整整一周时间，为十七位学员量身定制了十七套不同的培养方案。
一、方案的设计原则
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