马俊这次是把招商做了重头戏，全面招聘管理团队。
虽然有了被王亮摆了一刀的经历，但是他并没有深刻吸取教训。
修修有些不同意，希望整顿产品结构，坐实公司现状。
马俊有些嘲笑她，发不了大财。
于是有个管理团队有二十余人全部到位。
他们在全国各地招商，刚开始还不错。
他们在各个地方招商的客户，回款相当顺利。因为有媒体广告支撑。这批人干的也不错。
但是，随着业务的上升，管理团队提出涨工资的要求，马俊没有答应。结果，一群人马纷纷倒戈。带走了大批客户，投身到另一家公司。
马俊有些气恼，没办法，对于全国成立的招商局面还是要做下去。没办法。
他想还是培养自己的嫡系部队来接手，他想到了阿让，可是阿让正和琳达搞的火热。
而且阿让喜欢在父辈的荣光里享受生活，不会吃这个苦头的。
他想到了大学同学，阿光，此人能言善辩，正在做人家的打工族。写编程。
他们通过话后，一拍即合。
虽然阿光没啥经验，但是是自己的不错哥们，业务只能慢慢来。
这一系列的变动，马俊嘴上天天是火泡，把修修着急的不行。关键招聘的人员不是愿意和公司同甘共苦的创业者，都是很多看不清楚自己都各自有自己的想法，小算盘。
他们也感到了自己管理上的不足。
他们和马俊的父亲见了一次面，商量商量吧。
结果，老人快到斩乱麻的方式，让解散招商团队。
他说，胡闹。
这订购就已经有忙碌了，你们也没有分身术。还是自己人管理比较好，或者是股份合作。先挣到钱再说吧。
两人一听，就马上解散了闹哄哄的招商项目。
两人回到家里，看着从招商那搬过来的账目，简直是鼻子都气歪了。
一个水果刀，居然就要花一百多。
两人感到自己管理上的漏洞百出。
都开始购买工商管理课程，开始学习一些著名咨询管理公司的课程。
他们想，还是边干边学习吧，交了不少学费。
两人的辛苦钱真是交了不少学费。
两人在宅子里开始疯狂充电。
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