马俊对于财富的直线上升，感到有些把控不住的感觉。有些不知道该怎样使用。
他和修修商量，想再扩大公司规模，再租一间办公室，让话务室更加具有规模效益。
修修感觉应该稳健发展。毕竟这条道路都不熟悉。
马俊没有听从劝告。就在大厦租下了一间更大的办公室。
又是装修，埋线，招聘，扩大数据机房。
两个人简直都成了陀螺，这时候聘请的公司总监王亮可以说是独当一面。
他们在忙碌的同时，广告费用也是飞涨。
就在签下租赁合同的第三个月，办公室的租金也长了起来。租赁合同就签了一年。马俊和修修有些担心，可是房子已经安排装修妥当。
只好看看公司的规模和收入如何了。
他们开始小心谨慎的花钱，投入广告，招聘员工。
对于两个偌大的公司，马俊采取了疑人不用，用人不疑的状态。
让王亮开始独自管理另一家话语中心的全面工作。
本来修修想跟过去，马俊没有同意。
可是运营九个月，新扩建的话务室就入不敷出了。
但是费用老高。
马俊仔细的查看了，公司的来往账目。
没有什么漏洞，可是看到投入的费用，马俊知道肯定有人做了手脚。
可是这些在账面上看不出来，就是广告投入和产品现金收入上有些看不出的细节需要审核。
马俊感觉可能是王亮有些力不从心，或者业务不熟悉。于是和他长谈了一次，没想到王亮马上提出辞职。
修修感觉王亮的行为给公司造成这么大的亏空，应该有所承担。
马俊说，是自己用人不当，让他离开吧。我们自己来，你接手，去干吧。
我们只能这样，大家都累些，我本来不想让你辛苦的。
马俊和财务做了一次长谈，没想到，财务经理马上提出辞职。
马俊就感到有些不对劲了。
可是这时候公司开始亏空了巨大的赤字。
马俊看着一笔一笔在王亮手上签字的付款，财务的签字，知道自己和修修太简单了。
两人在公司肯定做了手脚，在广告和现金流上做了手脚。
马俊想，也许是着急用钱。看在跟过自己的份上，他决定放他们一码。
到了运营的第二年，按投入产出比计算，公司算是没有挣到钱了。加之，房租涨价。
马俊不得已，做出关掉第二家的决定。
他为自己的心急扩张有些懊悔。还是在成长路上学习经验吧。
好在自己亲手打造的第一家话语中心，还是非常稳健的。
但是租金的上涨，削弱了利润。
支撑起来有些不想刚开始游刃有余。
他看着日益在规模以及口碑上的运作。他想到了招商。
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