董林告别夏森，立刻驱车奔赴沧州样机项目现场。技术团队24小时架设仪器抓取运行日志，凌晨低温环境下故障成功复现。经过逐条数据分析，定位为电控程序低温化霜逻辑bug，硬件全部完好。
摆在股东面前两条路：悄悄远程升级程序掩盖问题；全部已交付样机上门现场刷机，如实告知合作经销商风险。
股东会议上有部分人主张前者，可以省下大量差旅成本，避免经销商恐慌。董林坚决选择全部上门免费升级固件。“我们创业初衷就是拒绝拿客户做试验，不能因为故障是软件bug就选择隐瞒。契约不分故障大小。”
多路技术人员奔赴各个试点项目逐台升级。虽然付出高额成本，但所有合作经销商看到恒诺直面问题的态度，顾虑反而消解。高总看完整套处置流程，对恒诺多了一份信心。
同一时期，盛景科技工地遭遇连续暴雨，基坑积水倒灌，两段刚刚铺设完成的地埋管接口被泥水浸泡。土建方为了赶工期，希望简单排水直接回填。徐舜紧急上报夏森。
夏森带上贺教授冒雨赶赴工地。贺教授撑伞站在泥泞工地之中，明确表态：地埋管接口一旦埋下渗漏，后期维修代价几十倍，不能图省事留下永久隐患。
夏森当场拍板，两段接口全部拆解、烘干、重新焊接打压，合格之后再回填。工期损失，安排班组两班倒加班抢回，合同延期赔付条款我们自愿承担。周总抵达现场听完技术分析，全力支持返工方案。施工班组连夜作业，直至深夜打压测试数据达标，贺教授才离开工地。
这件事之后，盛景科技的项目经理王经理彻底放下开立同学的人情包袱，由衷认可信达的做事准则。
辛诺森这边，城郊中转仓储中心项目正式落地。租金、仓管人员开销全部从厂家集采返点支出，不向合伙人加价。同时完善合伙人准入审核制度，挫败对手派遣空壳公司卧底刺探情报的企图。但依旧出现个别合伙人拿到产品之后撕毁区域保护协议，私自倒卖窜货。联盟出台梯度处罚制度：书面警告、扣除返利、暂停供货、取消授权。
而董林这边，正式向诺森提交离职申请。邮件发出半小时，集团总经理电话打过来，明升暗调，许诺总部副总岗位，要求董林回总部。同时启动内部监察，派遣专员空降天津调取台账，约谈全部员工，启动竞业限制施压。
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