厂区的日子按着固定的铃声循环往复，上工、交接班、清点原料、登记台账，一切都有条不紊。可赵茹心里清楚，平静只是表象，一场围绕政审的博弈正在几百里外的靠山屯公社悄然上演。
吕民能不能进城，核心关卡从来不是托了多少关系、找了多少熟人，而是政审材料与公社出具的现实表现证明。这个年代招工政审，首要审查下乡期间有无违纪、纠纷、处分记录，相关材料一式两份，一份报送市里工矿招录办，一份随人事档案留存备案。一旦政审结论标注不宜录用，哪怕再多熟人打点，也很难越过规矩直接进厂。
当初吕民栽赃陷害、抢夺评优名额一事，大队已经做过书面记录，存入他在公社的知青卷宗，这是洗不掉的硬污点。他想要翻盘，唯一的路子就是找人出面担保，提交一份书面悔改材料，再请公社负责政审的干部酌情评定。
传来消息的那位公社干部临走前特意提醒过赵茹：“他找的那位退休老资历，早年在公社分管知青工作，说话有分量，现在就卡在公社初审环节。能不能过，近几日就会有结果。他已经托人带话，若是顺利进城，第一件事就是来找你‘叙旧’。你在厂里务必多加提防。”
赵茹郑重道谢，送走对方之后，依旧照常到原料车间上工。
她没有冲动去找人事科提前告状。这个年代凡事讲究凭证，空口说人坏话，很容易落下“同志之间相互猜忌、不能团结同事”的评价，反倒会影响自己三个月学徒考察期的评定。告状容易，自证清白难，不到关键节点，不能贸然出手。
眼下她能做的只有两件事：其一，持续保证工作不出任何纰漏，维持完美的考核记录；其二，留存好所有证据，一旦吕民通过政审、进入市区工矿系统，后续但凡散播谣言、寻衅滋事，她随时能够拿出材料向单位组织反映情况。
连日下来，赵茹在车间的表现，王师傅都看在眼里。
别人嫌脏嫌累的活她主动接手，设备保养、场地清理、出入库核对，桩桩件件做得滴水不漏；遇到不懂的工序，虚心请教，记下厚厚一本笔记，进步速度远超同期另外三名学徒。不少原本抱着观望态度的工人，渐渐放下偏见，偶尔还会主动搭把手、提点两句技术要点。
可张姐和刘姐依旧没有放弃刁难。
明面上找不到工作差错，她们便开始私下散播闲话，专挑休息、食堂打饭这类人多的场合，不直接挑明说事，只半真半假地议论。
“新来这个小赵啊，本事不见得多大，架子倒是不小，平日里跟谁都不热络。”
“听说在乡下的时候就跟家里闹得不可开交，连养父母都能断绝关系，这样性子冷硬的人，怕是很难跟大伙处得来。”
“咱们国营工厂讲究集体主义、团结互助，要是只顾自己埋头干活，不懂合群，以后班组协作怕是要出问题。”
流言碎语，杀伤力往往不在事实，而在于潜移默化地塑造印象。
考察期评定，“团结同志”是明确的考核条目。若是这类闲话传进车间主任、人事干事耳朵里，即便没有实质过错，也容易留下负面印象。
几日功夫，车间不少人都听过这番议论，有人半信半疑，有人跟着附和，也有人心里清楚是两名老工人刻意针对，只是不愿掺和是非，选择冷眼旁观。
这天中午在职工食堂排队打饭，刘姐故意站在赵茹身侧，声音不大不小，刚好能让周围几名工友听见：“有些人就是心气太高，觉得自己占了招工名额高人一等，眼里哪还有咱们这些老同志。听说乡下还有不少恩怨纠葛，指不定身上藏着多少事呢。”
话音落下，周遭瞬间安静几分，不少目光落在赵茹身上。
若是争执辩解，很容易演变成当众吵架，直接坐实“不善于团结同志”的评价；若是一言不发默默忍受，旁人便会默认闲话属实，任由谣言持续发酵。
赵茹端着搪瓷饭盒，神色平静，既没有发火，也没有置之不理。她侧过头，语气平和，音量刚好保证附近人都能听清：
“刘姐，厂里考察同志团结，看的是班组配合、工作协作，不是私下闲聊抱团。我每日按时完成分配任务，班组需要搭手的时候，从来没有推脱过，台账、工序、交接班记录全都有据可查。”
“至于我下乡期间的事情，公社、大队都有正式备案材料，人事档案内可以查阅，是非曲直自有组织定论。私下传播未经核实的闲话，若是影响车间秩序，按照厂里规章制度，是可以向车间支部反映情况的。”
不卑不亢，有理有据，不纠缠私人恩怨，直接抬出单位规章制度作为依据。
刘姐没想到她会直接点透，一时语塞，讪讪地哼了一声，不再继续搭话。
周围几名工友暗自点头，心里已经分得清是谁在刻意挑事。
刚好此时王师傅也在队伍里，将这番对话尽收眼底。待到打饭落座，他坐在赵茹对面，低声提点一句：“厂里不比乡下，闲话最难防。你做得没有错，守住本分、有据再发声，不要冲动争吵。但也要留心，这类闲话传得多了，难保不会传到人事科。”
“多谢师傅提点，我心里有数。”赵茹点头应下。
她清楚，这还仅仅只是开始。一旦吕民顺利进城，必然会和张姐、刘姐这类心存偏见之人暗自契合，借着流言继续构陷，到时候局面只会更加棘手。
没过两天，公社那边传来确切消息：吕民提交的担保材料、悔改报告，初审勉强通过，已经报送市里工矿招录办进行终审政审。能不能拿到调动介绍信，一周之内就会下达通知。
消息传来，赵茹心中戒备再提一层。
吕民深知自己最大的优势就是擅长伪装。一旦拿到手续进城，第一件事绝不会直接来找她对峙，而是先扮演知错悔改、踏实肯干的知青，主动笼络领导、团结工友，塑造一个改过自新的形象。等到站稳脚跟之后，再不动声色地散播各种经过加工的流言，慢慢败坏她在厂里的口碑。
前世，他便是靠着这套手段，一步步夺走属于她的一切。今生，她绝不会再给对方机会。
赵茹利用休息时间，整理留存好所有关键材料的副本记录：靠山屯大队关于吕民当年蓄意抢功、栽赃陷害的书面记录复印件、当初和赵家解除收养关系的公社备案回执、历次张桂芬寄来信件原件，全部妥善收好。一旦后续对方造谣生事，这些就是最核心的凭证。
同时，她一如既往稳扎稳打完成车间工作，主动配合班组协作。遇到临时加急任务，不推诿、不叫苦，多次配合班组按时完成生产指标。车间主任几次下车间巡查，亲眼看见她认真细致的工作状态，在和王师傅闲聊时，几次提到这个新来的知青学徒踏实可靠。
口碑，终究还是要靠实绩慢慢扭转。
可暗流依旧不曾停歇。
人事科的陈干事偶然来车间核对考勤，随口提起：“最近收到匿名反映，说新来的学徒赵茹性格孤僻，难以配合班组工作，不利于集体生产。我们先过来了解下情况，以车间实际表现为准。”
张姐、刘姐听见这话，眼中闪过一丝期待，等着看赵茹被约谈问询。
王师傅当即如实汇报：“日常生产协作没有问题，分配任务全部按时完成，出勤全勤，工序、台账没有差错。至于私下交际，她不爱扎堆闲聊，但工作上随叫随到，不耽误集体任务。团结同志，重点看工作配合，不能以私下来往多少作为评判标准。”
车间主任也在一旁补充佐证：“几次突击检查，工作状态都没问题。不能仅凭匿名反映就下定论，还是以长期考核记录为准。”
组织调查讲求实事求是、以实际工作记录为依据。有直接负责的师傅、车间主任共同作证，这份匿名反映，自然没能对赵茹造成实质影响。
陈干事记录完毕，临走前看了一眼赵茹，淡淡叮嘱：“小赵，好好工作，安心完成考察期。如果之后遇到持续的恶意造谣、寻衅滋事，按流程及时向支部、人事科如实反映，保留证据，不要私下冲突。”
这次风波，有惊无险顺利化解。
可赵茹很清楚，匿名反映这件事，十有八九和吕民暗中布局脱不开干系。他人还未进城，已经开始提前布局败坏她的评价。若是这次没有车间领导公正作证，后果不堪设想。
夜色降临，厂区灯火次第亮起，远处炼钢高炉火光冲天，热浪滚滚。
赵茹站在职工宿舍窗前，指尖轻轻摩挲着整理整齐的一叠凭证。
一周之后，市里招录办的终审结果就会下达。
两种结局：要么吕民政审终审被驳回，继续困在乡下开荒劳作；要么他顺利拿到招工手续，踏入这座城市，正式登上和她同一个博弈舞台。
若是后者，接下来的交锋，将会比在靠山屯更加隐蔽、更加凶险。乡下尚有乡亲、大队干部可以作证；城里鱼龙混杂，人心难测，她孤身一人，只能依靠单位制度、留存的证据、自身无可挑剔的实绩自保。
她不能被动等待结果降临，必须提前规划好应对方案。
倘若吕民成功进城，她首要原则依旧是：不主动挑起冲突，不率先找上门对峙；一旦对方散播谣言、恶意构陷、寻衅滋扰，第一时间整理证据，逐级向车间支部、人事科提交书面情况说明，依托单位组织依规处理。
绝不重蹈前世覆辙，绝不任由他人肆意拿捏自己的命运。
风从窗外吹进来，裹挟着钢厂独有的灼热气息。
前路的考验还未结束，新旧仇敌环伺，可她早已不再是前世那个任人宰割、软弱愚善的少女。
她手握凭证、守住实绩、熟稔时代规则，足以从容迎接一切风雨。
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