“慢即是快”原则的确立,让木头学院在喧嚣中保持了定力。但随着第二期招生的启动和海外版筹备工作的推进,贝西克感到自己一个人已经无法应对日益增长的工作量。他需要帮手——不是临时帮忙的助教,而是全职加入的正式员工。第五个员工的加入,标志着木头学院从“一个人的战斗”正式迈向“团队作战”的新阶段。
一、人手不足的困境
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