涂春花急得团团转。她是正式工，在厂子里干了十二年，本以为能干到退休。结果私营企业接手后，第一件事就是裁员。
裁员的标准很现实——留技术好的，留年轻的，留能干活的。涂春花哪条都不沾。技术一般，四十三岁，平时上班迟到早退是家常便饭，车间主任睁一只眼闭一只眼，她就当没这回事。
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