人力资源部，暗流涌动。
九里香推行的改革并非一帆风顺。王洪等人表面收敛，暗地里的抵抗却更加隐蔽。他们利用多年经营的人脉，在非正式场合散布对改革的质疑，称其“过于理想化”、“会拖慢决策效率”、“让管理者束手束脚”。
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