九成的公司招聘者，都不喜欢应聘者问太多。
他们最希望应聘者什么都不要问。
因为。
对于招聘方。
应聘者问的越多。
招聘方越没有自信。
找工作，无非就是问工作时长和薪资待遇。
而。
往往绝大多数公司。
都是工作时间长、工价低，亦或者又累工资又低。
这便是招聘方不愿应聘者多问的基本因素。
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