无论是谁当上了上司，都渴望自己拥有下属对自己的忠诚。有些人虽然很有才华，但心里却总想着另谋高枝，这样的人显然不符合上司的需要。作为30岁的女人，要想保住自己的位子，甚至让自己的位子有所提高，首先要做的就是对上司表现出自己的忠诚。因为这对他而言，很重要，也很珍贵。当你成为了上司心中不可多得的财富，你还用担心自己没有更好的发展空间吗？
二十几岁的时候我们初涉职场，跌跌撞撞地选择着自己的行业和发展之路。因为年轻，我们时不时地张望着其他公司更好的职位，希望自己能够得到更高的薪资待遇和更广阔的上升空间。那时候我们总是抱怨自己的能力已经上了一个台阶，为什么总是得不到上司的关注？为什么自己很努力，上司的眼睛里却只有那些老员工？当我们慢慢地成熟，迈进了30岁这道坎，才渐渐明白，作为一个上司心中的想法。他们渴望稳定自己的团队，渴望得到下属的支持和忠诚，只有得到下属的忠诚，整个团队才能不断地稳步前进。对于那些来不了多长时间就走的小年轻，即便是有再高的能力，他也是不敢把最重要的工作和职位交给他们的，因为这样，不但自己在管理方面会出现问题，对一个企业或公司未来的发展也是很不利的。
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