九点上班，为了给公司一个好印象她起了个大早盛装打扮了一番并且在八点40就到了，结果站在偌大办公室手足无措。她环顾四周，寥寥无几的座位上仿佛都写着生人勿近。但她其实也习惯了找了个椅子就坐下来等和他对接的人，视图通过手机转移此刻的尴尬。终于在九点一刻的时候有人来对接新人报道的事，当然也不止她一个，一起报道的还有一个女孩子都跟着人事去了另外一个办公室，里面坐着的其实就是昨天面试面试她的那个姓郭的领导，人事告诉大家可以这是我们的郭总。当然郭总也非常的和蔼可亲：来了啊，今天的话主要还是先习惯一下公司的规章制度以及和大家好好相处一下，我带你们去认识一下大家。
其实说去了解，公司就三个部门，文案部，学习部和纪律部。而且每个组就三个人，分别有一个队长，一顿官方后坐到工位上的钟离莫名后悔这个选择，越看越不正规啊。刚好有一个粗狂的声音喊：唉，你哪里儿人，多大了。钟离回头看他长得非常高大，应该是个北方人看上去也是比较粗矿耿直的，钟离甜甜的笑了一下，酒窝若隐若现：本地人，96年的，家里还有两个娃。说得无比真诚。很显然他非常不可置信，但又碍于第一天见面不好问其他的只好作罢，但同比与公司的老人，能让人迅速熟络的就是此刻在一条蚂蚱上的新人。通过刚刚自我介绍知道那个女孩子交廖珍珍，开口第一句钟离就问她你觉得这份工作怎么样？很显然廖珍珍相比于钟白的直接她有点不太吃得消，她小声音回答还行吧，就是怪怪的，感觉他们都不是在工作。确实因为此刻工位上一个人都没有全都出去了抽烟。唉钟离又点妥协决定来都来了坚持看看吧，毕竟谁可以拒绝在上班的时候摸鱼呢。
等他们回来后直接拿了一摞学习资料进来，告诉我们今天的学习进度就是了解这个并背诵手上的资料。我看了一下是关于纪念币纪念钞的贵金属类产品，钟离的工作是渠道老师的主要内容就是了解产品和培训产品。这种模式仿佛又到了学校阶段，她已经无暇顾及这些，粗略的看了一下出品的大概后开始默念背诵，另一边廖珍珍依旧在玩着手机，而其他老员工则聚在一块聊天。唉，人类的悲欢真是不相通啊。正看着出神，郭总出来了，他笑眯眯的说告诉大家一个好消息，好像他特别喜欢笑，面试的时候也是，现在也是，或许有钱人就是开心吧~他告诉大家为了大家有更高的效率他决定给分三个团队，而钟离是属于杨伟的队。
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