教育部长想有所功勋,于是把我招募到了九州教育府,首先在高校进行改革。这个改革其实不难,核心是把教授的权益放大,把学校高管权益变小。所有招聘,规划的权利都交给教授或专家组。而校长以下的高管都只是文秘人员罢了,在工资上与教授等同,但没有管理权,只有执行权。教育府的人才安排定级全与行政无关,只与成果有关。
于是我既在燕北大学担任副教授,又在州教育府担任高教司司长。
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教育部长想有所功勋,于是把我招募到了九州教育府,首先在高校进行改革。这个改革其实不难,核心是把教授的权益放大,把学校高管权益变小。所有招聘,规划的权利都交给教授或专家组。而校长以下的高管都只是文秘人员罢了,在工资上与教授等同,但没有管理权,只有执行权。教育府的人才安排定级全与行政无关,只与成果有关。
于是我既在燕北大学担任副教授,又在州教育府担任高教司司长。
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