现在是2025年11月26日，凌晨两点十五分，我一直很想辞掉现在的工作，目前我很焦虑，工作让我吃不好睡不好，好多人劝我工作中的事不要放在心上，但是真是做不到，我尝试不去在乎别人的眼光，但是还是会刻意躲避，目前我在轮转。医院的好处就是工作中“把轮转的人当成本科室的人”要和他们科室的人员一样，甚至明里暗里会干的更多，然而错一点会大肆放大。不想和现在的同事共事，但是又无能为力，不认识什么人，也没有钱，还能看明白别人的虚伪和小心思。真是心累，每次一记录现在的生活，就想政策的问题，但是又能怎么样，他们又不是不知道临床面临的问题，但是又不改。护理事业编没啥用，干的活都是一样的，就考虑干够40个小时的工作时长，为啥不考虑护士上夜班呢，真逗，如果不能做到公平，就别打着各种名义恶心人，没有节假日，到算工时的时候知道和别的工作时长一样了，想的真美，我总是在想，要不大闹一场吧，但是其实闹完了也就这样，也改变不了现状，有能力干，没能力辞，等我攒够勇气就辞职，或者大闹一场就辞职，闹的大一点，把不公平都公之于众会不会好一点。我感觉现在的我不是很“健康”，有的时候想法有点偏激，之前我讨厌轮转，现在很喜欢轮转，讨厌护理部不按时轮转，至少轮转还有希望换一个科室，有的时候不一定喜欢下一个科室，至少我能换一个环境，我知道自己生病抑郁后果自己承担，没人会帮助你，但是现在的临床环境就是这样呐，他们也不是不知道，护士是这里面的弱势群体，医护技药管的分配方式也一直没做到，这个时候又开始三明医改，改来改去也不知道到哪一步了，其实，你就看看现在护理医疗的现状，看看工作人员的辛苦，倒班对身体的危害，就知道问题不是出在医护人员身上，而是出在某些人“在其位不谋其政”，我就不明白，一边让学习考核，一边让减负，你自己说的话都是矛盾的，护理部每天变着法的考核，突击检查，其实自己心里明镜似的是为啥，建议严查医院后勤科室，如护理部等，也建议体谅临床倒班人员，不要执行一周40个工作时长，毕竟夜间上班对身体的危害，你们也没给算里面
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