羽封见李阳朵听得十分认真，脸上也露出一抹欣慰的笑，她什么都不懂没有事，他可以慢慢的教她，一点一点把自己知道的，全部传授给她。
“而所谓的PPV产值量化薪酬模式，就是指将员工的工作职责，工作内容，工作项目，工作结果等以一种可以量化考核的方式进行利益分配，形成一种多劳多得的利益分配机制。”
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