说实话,一些年轻人的业绩不是特别好,叶振也同情,找到一份工作不容易,所以叶振也和经理部门说了。只要是有实力,而且对工作认真的,业绩差了些,可以给一个月提上来看看,但是一些骄傲自满的,成绩差有混日子的,整天心不在焉,做事不细心的,一般留下来的几率很小。
各个部门的经理都说自己能够胜任,叶振就暂时让他们下去了。毕竟公司要裁员,裁去的人数应该前前后后会有不少人,就算是有什么歪门邪道进来的,比如是红包之类买通经理的,这样的人是绝对不能要的,也就是就算进来了,叶振也要发现开除。
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